O Jogo dos Pinos é um instrumento inovador para desenvolver, de forma prática e motivadora, o raciocínio estratégico, o exercício da liderança e o funcionamento de grupos e equipes de organizações onde há a necessidade de se conhecer as partes e o todo (visão sistêmica).

De fácil aplicação e rápida assimilação, estimula e desenvolve posturas empreendedoras,facilitando no desempenho de diversos papéis e funções.

Apresenta ótimos resultados em processos de desenvolvimento de competências empresariais, desenvolvimento de equipes tarefa e de líderes, e como instrumento em sessões que precedem reuniões para estabelecimento de planos de ação.

Composição:

O kit do jogo, acondicionado em bolsa, é composto por tabuleiro de madeira com pinos coloridos e por um manual, contendo os procedimentos necessários à sua aplicação.

Duração: 1 h. (aplicação e processamento)

Áreas de Atuação:

Desenvolvimento de Competências Empreendedoras Individuais e Grupais
Desenvolvimento de Líderes e Equipes
Estilos de Liderança
Estabelecimento de Metas e Estratégias de Ação
Tomada de Decisão
Competitividade x Alocação de Recursos

Objetivos:

Internalizar a importância da visão sistêmica, em ações individuais e grupais, e os subsídios para o desenvolvimento de questões relativas a:

planejamento, organização e definição de estratégias;
tomada de decisão;
execução de tarefas (métodos de trabalho) e alcance de resultados;
alocação otimizada de recursos em situações competitivas.
Estimular o desenvolvimento de condutas e habilidades (iniciativa, busca de soluções criativas, estabelecimento de planos de ação, busca e aproveitamento de oportunidades), que permitam a atuação empreendedora no desempenho de papéis e funções.