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Cubos Coloridos

Pode ser utilizado para estimular condutas empreendedoras, individuais ou grupais.

Sugestões de Utilização:
- Motivação
- Criatividade
- Estabelecimento de Estratégias de Ação

Cubos Coloridos

Puede ser utilizado para estimular conductas emprendedoras, individuales o grupales. Sugerencias de utilización:

  • Motivación
  • Creatividad
  • Establecimeinto de Estrategias de Acción.

Referência/Código: JE-01-01-10
Peso por unidade: 1.14 Kg
Por R$134,00
em 15x de R$10,42

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De fácil e rápida aplicação, o Jogo Cubos Coloridos possibilita o estímulo de condutas empreendedoras (individuais ou grupais), através da compreensão dos processos motivacionais.

A diversidade de alternativas de aplicação deste desafiante Jogo, permite também desenvolver conteúdos relacionados à resolução de problemas, estabelecimento de estratégias, alocação de recursos e processos de comunicação dentro de estruturas organizacionais, desde as mais simples até as mais complexas.

O Jogo Cubos Coloridos pode ser aplicado individualmente ou em grupos, apresentando ótimos resultados em processos de desenvolvimento de competências empreendedoras e empresariais,do desenvolvimento de equipes tarefa, e de agentes de organizações, associações e cooperativas.

Composição:

O kit é composto por um conjunto de quebra cabeça, em emborrachado, e por um manual contendo os procedimentos necessários à sua aplicação.

Duração: 50 mim (aplicação e processamento)

Áreas de Atuação:

Processos Motivacionais
Criatividade
Resolução de Problemas
Estabelecimento de Estratégias de Ação
Alocação e Aproveitamento de Recursos
Comunicação Intragrupal
Desenvolvimento de Competências Individuais e Grupais
Desenvolvimento Gerencial e de Equipes

Objetivos:

Compreender a importância da aprendizagem através dos erros e da busca de comportamentos mais produtivos, passando pelas fases do processo motivacional e de persistência. Entender o planejamento otimizado, como fator preponderante para a resolução produtiva de problemas e aproveitamento ideal de recursos.
Vivenciar situações de funcionamento de grupos e equipes, para compreender os diferentes processos de comunicação e de estilos de gerenciamento.

 


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